Wir hatten mit acht Leuten gerechnet. Gekommen sind vierzehn — aus Logistik, Pflege, Software, Handwerk und öffentlicher Verwaltung.
Was funktioniert hat
Die Eingangsfrage. Statt einer Vorstellungsrunde mit Titeln haben wir gefragt: Was hast du im letzten halben Jahr entschieden, ohne es wirklich zu wissen? Danach war die Luft raus aus dem Business-Theater.
Was wir ändern
Drei Stunden waren zu kurz. Und der Raum war zu hallig für vierzehn Leute.
Das war das erste Mal seit Jahren, dass mir jemand auf die Frage nicht mit einer Erfolgsgeschichte geantwortet hat.
Beim nächsten Mal: kleinere Runde, längerer Abend.